一、企業(yè)簡介
山西中環(huán)新能環(huán)?？萍加邢薰境闪⒂?/span>2010年7月，注冊資金500萬元，主要從事環(huán)保服務(wù)的專業(yè)單位。公司主要業(yè)務(wù)包括：環(huán)保技術(shù)咨詢；環(huán)保技術(shù)評估；工程技術(shù)方案的設(shè)計、咨詢及服務(wù)；工程項目的規(guī)劃及建議書的編制；節(jié)能評估報告的編制等。
公司辦公地點位于山西省太原市杏花嶺區(qū)北大街182號柳溪大廈19層，辦公面積約500平方米。公司設(shè)綜合辦公室、財務(wù)部、業(yè)務(wù)部、項目部等部門，職能設(shè)置完備，能夠滿足專業(yè)服務(wù)需求。公司現(xiàn)有員工18人，其中具有高級職稱人員2人，工程師7人，公司注重人才，在發(fā)展中不斷培育新人。
二、招聘崗位
三、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
四、招聘條件及要求
（一）招聘基本條件
1、政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，公道正派，積極向上。
2、熱愛工作，具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實際問題的能力。
3、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
4、保守國家秘密和工作秘密。
（二）有以下情形之一的，不得聘用為本次工作人員
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。
2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。
3、各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的。
4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的。
6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。
7、聘用時未能與原單位解除勞動（聘用）合同。
8、個人報名信息及有關(guān)證件弄虛作假的。
9、有其他違法違紀行為和不良嗜好的。
五、報名程序
（一）報名
1、報名時間：2025年04月17日至報滿為止。
2、報名方式：采取線上報名方式，應(yīng)聘人員掃描下方二維碼填寫報名表，提交即報名成功。
（二）資格審查
山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司對報名人員提交的報名資料進行審核，審核通過的人員以電話或短信的形式通知面試，請報名人員務(wù)必隨時關(guān)注，以免錯過面試，未通過者不再另行通知。
（三）面試
本次招聘面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司與用人單位共同組織實施，面試時間將通過短信或電話另行通知，請報名人員務(wù)必隨時關(guān)注。
（四）確定擬錄用人員
各崗位按面試總成績的分數(shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員；如各崗位參加面試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競爭比例時，擬錄用人員的確定參考其面試總成績的分數(shù)擇優(yōu)錄用。
（五）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)
面試通過收到山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司電話通知之后上崗，上崗后與用人單位簽訂合同。所錄用人員不得同時與其他單位保持勞動關(guān)系，并在規(guī)定時間內(nèi)完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，逾期視為放棄崗位，不予錄用。
（六）培訓
對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。
六、薪資待遇
1、薪資待遇：
面議；
2、工作時間：
上午08:00-12:00；下午14:30-18:00；
周休1.5天，國家法定節(jié)假日正常休；
3、其他福利：
五險、績效獎金、加班補助、全勤獎、節(jié)日福利；
4、職位亮點：
接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有老人帶；
5、工作地點：
太原市杏花嶺區(qū)柳溪大廈19層。
七、其他事項
1、本次公開招聘不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格。
3、本公告由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司負責解釋。
4、咨詢電話：
王女士 13834249049
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