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中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司疾病預(yù)防控制所2022年公開招聘工作人員公告
發(fā)布時(shí)間:2022-07-05
根據(jù)用工單位需求,山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司受中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司疾病預(yù)防控制所委托,面向社會(huì)招聘5名勞務(wù)派遣制工作人員?,F(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下:
    本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。
    (一)身體健康,遵紀(jì)守法,品行優(yōu)良,無違法違紀(jì)記錄。
   (三)有下列情形之一的不得報(bào)考
三、報(bào)考崗位、數(shù)量及其他要求
    (二)其他要求
    2、考核辦法:能夠按照中國鐵路太原局集團(tuán)有限公司疾病預(yù)防控制所體檢工作要求,按時(shí)完成本專業(yè)的體檢任務(wù),無不良反映,檢查數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。我單位對(duì)勞務(wù)人員記錄考勤,并對(duì)工作質(zhì)量做出評(píng)價(jià),作為發(fā)放工資的依據(jù)。
   4、上班時(shí)間根據(jù)工作需求而定,原則上不采用坐班制,可兼職專職。
   (一)組織報(bào)名
    山西眾創(chuàng)源人才網(wǎng) :(http://www.sxpdrc.com)
   2.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名;
    上午:8:30—11:30,下午:14:30—18:00(周六、日及法定節(jié)假日正常報(bào)名);
    (1)報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址(http://bm.hjrlrc.com/)開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位,點(diǎn)擊報(bào)名,報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告,仔細(xì)閱讀招聘公告,閱讀完成后,點(diǎn)擊公告***下方接受按鈕,開始注冊新用戶,按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼,設(shè)置完成后再次輸入注冊密碼確認(rèn),確認(rèn)無誤后,點(diǎn)擊注冊按鈕。
  (3)完成報(bào)名流程,經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功,于2022年7月11日早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,統(tǒng)一下載并打印準(zhǔn)考證。
  (1)報(bào)名表,報(bào)名者登錄山西紅杰人力人才官網(wǎng)(http://www.hjrlrc.com),在網(wǎng)站首頁右下角資料下載欄,下載并填寫《勞務(wù)工作人員報(bào)名表》點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表;
  (3)本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片;
  (5)個(gè)人簡歷等有關(guān)證明材料掃描件;
  (7)無犯罪記錄證明請(qǐng)?jiān)谡徢叭ギ?dāng)?shù)厮鶎倥沙鏊_具,
  (二)筆試
    2.筆試內(nèi)容:相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等。
    4.筆試成績:招聘專業(yè)不設(shè)開考比例,按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考。筆試成績滿分為100 分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2位,從高至低按1:2的入圍比例確定綜合面試人員。如筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試。
(三)面試
   2.面試內(nèi)容:本次面試采取結(jié)構(gòu)化的形式主要***報(bào)名人員包括綜合業(yè)務(wù)能力、人際交往意識(shí)、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、自我情緒控制能力、舉止儀表等方面在內(nèi)的綜合素質(zhì),時(shí)間為5分鐘。
   4.面試成績:滿分為100 分,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后 2 位。
  6.綜合成績的公布:面試結(jié)束后,綜合成績由高到低排序,按照招聘專業(yè)人數(shù)1:1的比例確定5人擬錄用名單。如綜合成績相同的,按面試成績排序。綜合成績及擬錄用名單將會(huì)在山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司及紅杰人力人才網(wǎng)官方網(wǎng)站(www.sxpdrc.com)(www.hjrlrc.com)公布。
       進(jìn)入政審環(huán)節(jié)的擬錄用人員,2022年7月1日需提供無犯罪記錄紙質(zhì)等的政審材料,如有政審不合格或自動(dòng)放棄者,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);政審?fù)ㄟ^的擬錄用人員,同步本公司參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織統(tǒng)一體檢。體檢不合格的,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。凡不按規(guī)定要求和時(shí)間參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,體檢費(fèi)用自理。
   體檢、政審?fù)ㄟ^后,***終確定錄用的人員將由山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司在眾創(chuàng)源人才網(wǎng)及紅杰人力人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
      公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的,視為放棄錄用資格。
     根據(jù)國家政策及用工單位規(guī)定執(zhí)行,統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金。
     太原市杏花嶺區(qū)東城巷12號(hào)。
(一)本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。
   有關(guān)招聘信息,可咨詢山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司招聘部。
   本公告由山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

                                          山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司2022年7月4日

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