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為拓寬選人用人視野，加大競爭性選拔力度，根據(jù)《山西漳山發(fā)電有限責任公司干部管理規(guī)定》相關(guān)要求，經(jīng)公司研究，決定開展部門中層管理崗位選聘工作。
崗位聘用后試用期為一年；符合報名條件人員少于3人時，終止該崗位選聘工作。
京能電力所屬企業(yè)范圍內(nèi)符合條件的所有在冊人員。
基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，牢固樹立“四個意識”，堅決維護黨中央權(quán)威，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩，忠誠干凈擔當。
2.具有較強的事業(yè)心和責任感，具備崗位職責要求的組織能力、文化水平和專業(yè)知識。
3.具有較好的工作業(yè)績，認真履行崗位職責，真抓實干，敢于擔當，攻堅克難。
4.具有良好的職業(yè)道德，遵紀守法，團結(jié)合作，廉潔自律，在群眾中有威信。
5.有較強的文字和語言表達能力。
6.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。
7.年齡35周歲以下優(yōu)先。
8.具有大學本科及以上文化程度。
9.中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先。
10.具有累計5年以上電力企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷。
11.特別優(yōu)秀的經(jīng)公司黨委研究，年齡、學歷、職稱等條件可以適當放寬。
（1）熟悉電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，掌握電力市場交易和粉煤灰綜合利用相關(guān)流程，具備市場營銷相關(guān)知識。
（2）具備較強的分析判斷、策略制定和溝通協(xié)調(diào)等能力。
本次選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審核、綜合考評、組織考察、任用等相關(guān)程序進行。
符合報名條件人員超過5人時，綜合考評通過筆試和面試擇優(yōu)確定入圍人選（首先進行筆試，取筆試成績前5名進入面試）；符合報名條件人員少于或等于5人時，采用面試的形式擇優(yōu)確定入圍人選。
1.山西漳山發(fā)電有限責任公司競聘報名表（附件1，簽字掃描PDF版和WORD版）；
2.本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書等掃描件（PDF版）；
3.培訓證書、獲獎證書、重大工作成果等掃描件（PDF版）；
4.個人近三年工作業(yè)績報告（附件2，WORD版，1500字左右）；
5.其他需要提供的材料和情況說明。
報名郵箱：zhaodd@zsepower.com.cn
聯(lián)系人：趙女士
1.符合招聘條件的人員，復制鏈接到瀏覽器打開：
https://pan.baidu.com/s/1xTa33-uzx3dHBenlFEttUQ?pwd=gp23
提取碼：gp23
2.按要求填寫表格相關(guān)信息后，發(fā)送至郵箱：zhaodd@zsepower.com.cn
1.報名時應(yīng)聘人員提交的申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，應(yīng)聘人員提供虛假申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報名及錄用資格。
2.應(yīng)聘者的個人信息僅用于此次選聘，對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘者的資料不予退還。
3.通過資格審核并進入筆試/面試的候選人員，將通過電話、短信或郵件方式告知面試具體安排，請務(wù)必提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址。
4.本公告由山西漳山發(fā)電有限責任公司負責解釋。
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