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山西省測(cè)繪地理信息院公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員公告

山西省測(cè)繪地理信息院是承擔(dān)省級(jí)測(cè)繪地理信息數(shù)據(jù)的生產(chǎn)和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)，是省自然資源廳管理的副廳級(jí)公益一類事業(yè)單位?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，委托山西浦東紅杰人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘28名勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本著公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用、德才兼?zhèn)涞脑瓌t實(shí)施本次招聘工作。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.熱愛本職工作，具有符合工作崗位要求的能力及良好的職業(yè)操守，具有一定的解決實(shí)際問題能力；

5.具有正常履職的身體條件，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；

6.無違法犯罪記錄；

7.具有較強(qiáng)責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神；保守國家秘密和工作秘密。

（二）具體崗位條件

后附山西省測(cè)繪地理信息院主要職責(zé)（附件1：）

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職、開除黨籍的人員；

2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；

3.在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

4.全日制在讀學(xué)生；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

6.有法律規(guī)定不符合招錄條件的其他情形的。

三、招聘程序

（一）組織報(bào)名

信息發(fā)布：

紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)：http://www.hjrlrc.com

1.報(bào)名時(shí)間：

2023年3月6日—2023年3月12日17:00。

咨詢時(shí)間：08：00-11:30；14:00-17：30

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

3.網(wǎng)上報(bào)名流程：

①報(bào)名方式請(qǐng)用電腦登錄紅杰招考系統(tǒng)輸入網(wǎng)址http://bm.hjrlrc.com開始按照系統(tǒng)提示找到相對(duì)應(yīng)的報(bào)考單位，點(diǎn)擊報(bào)名，報(bào)名后會(huì)彈出相對(duì)應(yīng)的招聘公告，仔細(xì)閱讀招聘公告，閱讀完成后，點(diǎn)擊公告下方接受按鈕，開始注冊(cè)新用戶，按照用戶欄仔細(xì)填寫姓名、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)、微信號(hào)、同時(shí)設(shè)置8位以上的密碼，設(shè)置完成后再次輸入注冊(cè)密碼確認(rèn)，確認(rèn)無誤后，點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕。

②點(diǎn)擊注冊(cè)按鈕后，彈窗彈出注冊(cè)成功提示，點(diǎn)擊確定按鈕，同時(shí)會(huì)進(jìn)入紅杰考試報(bào)名系統(tǒng)，按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)項(xiàng)目欄，逐一填選并確認(rèn)相關(guān)信息。所有報(bào)考資料分別用手機(jī)拍照或掃描儀掃描成圖片格式（格式為jpg圖片格式,然后使用壓縮軟件將圖片壓縮為50-90kb之內(nèi)），圖片按照規(guī)定壓縮成功后，按照相對(duì)應(yīng)的上傳格式欄逐一上傳，掃碼繳費(fèi)成功后視為報(bào)名完成。

③完成報(bào)名流程，經(jīng)我公司審核通過后視為報(bào)名成功，于考試前自行下載并打印準(zhǔn)考證。

4.報(bào)名時(shí)需要準(zhǔn)備的材料

（1）本人身份證、戶口簿（首頁及本人頁）、畢業(yè)證（所有證件均要求原件上傳）；

（2）本人近期正面免冠同版一寸紅底彩色照片；

（3）本人學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證；

（4）無犯罪記錄證明；

（5）報(bào)名表。登錄紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)http://www.hjrlrc.com，在網(wǎng)站首頁下載并填寫《山西浦東紅杰人力資源有限公司勞務(wù)工作人員報(bào)名表》。

5.本次招考費(fèi)為每人200元，由山西浦東紅杰人力資源有限公司收取，報(bào)名成功后一概不退。應(yīng)聘人員提供的所有個(gè)人資料公司將進(jìn)行保密，不做他用。

6.聯(lián)系方式

咨詢專線：0351-6979666

（二）資格審查

報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

2.筆試內(nèi)容：包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、法律常識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治等內(nèi)容。

3.筆試形式：采取閉卷考試的形式，時(shí)間90分鐘。

4.筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.面試人員的筆試成績，按照招聘崗位分別從高至低按1：3的入圍比例確定，符合條件人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)入圍面試。

6.筆試成績占綜合成績60%。

（四）面試

1.面試工作由山西浦東紅杰人力資源有限公司組織實(shí)施。

2.面試時(shí)間地點(diǎn)：務(wù)必關(guān)注紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)及時(shí)查看相關(guān)通知。

3.面試內(nèi)容包括綜合分析、邏輯思維、言語表達(dá)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、應(yīng)變能力、崗位素質(zhì)、儀容儀表等。

4.面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場隨機(jī)提問相結(jié)合。面試成績占綜合成績40%。

5.面試結(jié)束后考試成績按下列公式計(jì)算:綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。設(shè)綜合成績合格分?jǐn)?shù)線，綜合成績總分為100分。

6.綜合成績由高到低排序，按照招聘專業(yè)人數(shù)1：1的比例確定試崗人員。如綜合成績相同的，一并進(jìn)入試崗。綜合成績及擬錄用名單將在紅杰人力人才網(wǎng)官網(wǎng)公布。

（五）政審

進(jìn)入政審環(huán)節(jié)人員需開具本人無違法犯罪記錄證明；如出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄者，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

體檢由山西浦東紅杰人力資源有限公司統(tǒng)一安排醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢對(duì)象按通知到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺，按照綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）簽訂勞動(dòng)合同

試崗合格者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由山西浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員按年簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員中屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，須取得職位招聘條件要求的相關(guān)資格證書證明后方可簽訂合同；屬于在職人員的，在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)證明材料。所有擬錄用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄錄用資格。

（八）崗前培訓(xùn)

對(duì)擬聘用的人員進(jìn)行政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、公務(wù)禮儀、職業(yè)道德等方面的崗前培訓(xùn)。